モチベーション・コーチング(意欲と行動を引き出す)

目的・概要
コミュニケーションの基本となる「聴く」、「伝える」、「承認」を中心に、コーチングをベースとした『明日からすぐ始められる会話のポイント』を、実体験を通じて学ぶ。会話の始め方、深め方、安心と信頼感のある関係作りを理解する。意欲をもって、自立的に行動できる人材を育成する。
対象者
・部下との関係を強化したい管理・監督者
・人間関係を円滑にしたい人
プログラム
午前
・コミュニケーションの基本
・コーチングとは
・「聴く」
午後
・「質問する」
・「信頼関係を築く」
・「フィードバックする」
・承認により「信頼関係を築く」