第388号:問題と向き合う

今日は可愛い師匠とともに研修だった。

といっても、カードワークを使った問題解決ミーティングであるので、

私がメインの講師ということで進めた。

この会社での研修も今日で4回目であり、コミュニケーションの基盤も整備されつつある。

その一方で、研修慣れして、やや緊張感に欠けるところもあると感じながらスタートした。

 

カードを使って問題点を書き出していく。

そして、そのカードをある一定のルールに基づき評価して行く。

その中でお互いに部署が違ったり、役割が違ったりする中で、

一緒だなと感じたり、へぇ~そんなことがあるのという違いを感じたりしながら、

進んで行っている感じがした。

 

また書きますね。

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