第55号:経営者の責任。

私はいつもISOのコンサルタントをしている。
ISOのコンサルティングの中には、経営者の責任という章がある。

その中で、私はいつも面白がって、経営者のコミットメントが果たせなければ、
マネジメントレビューで経営者の見直しをするべきだ!などといっている。
実はこのマネジメントレビューというのは、別に経営者を見直すわけではなく、
経営者による経営の見直しをするという意味だ。

かく言う私も最近思うことがある。

当社も、家族のみで始めた会社であるが、これから事業として拡大を目指している。
そんな中、家族以外に一緒に取り組んでいく人が現れ、
私の想いや夢に協力してくれようとしている。

別の言い方をすると、将来を一緒に作ろうとしている。
この責任の重さをひしひしと感じている。
ややもすると、想いや夢をとひゅっと引っ込めてしまいたくなるような感覚すらある。

「この責任は何でできているのだろうか?」

  1. 協力者の生活を背負っていること
  2. 協力者の想いに答えること
  3. 自分自身の発言に対する信頼

多くの夢を語り、協力者の関心を得ることはとても大切だが、
それと同時に、語ったことを少しでも早く、実現していくことが大切だ。
そのためには、人がやらないとか、周りが・・・とかと言い訳を並べることなく、
つべこべ言わずに進んでいこう。
明るく、楽しく・・・。
そうすれば、必ず実現できるし、そのこと自体が自分にとっての魅力的な報酬となる。

うん。やる気出てきた。

この事業を拡大していくことこそが、
「生きるよろこびの渦」を創ることにつながるということだろう。
怖がらずに、自分を信じて、どんどん巻き込んでいこう。
潜在意識に負けないように・・・。

最近遅れ遅れになってごめんなさい。
もう少しで復活の予定です。
今日も読んでいただきありがとうございます。
また、お会いしたいです。

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コメント (5)

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